Portal de notícias do Alto Tietê com podcasts das entrevistas e comentários comandados por Marilei Schiavi
    Facebook Twitter Instagram
    Portal de notícias do Alto Tietê com podcasts das entrevistas e comentários comandados por Marilei Schiavi
    • Sobre Marilei Schiavi
    • Mestre de Cerimônias
    • Coach de Comunicação e Mídia
    • Colunistas
    Facebook Instagram YouTube
    Portal de notícias do Alto Tietê com podcasts das entrevistas e comentários comandados por Marilei Schiavi
    Home » Blog » Da carta náutica ao GPS e do gestor analógico ao digital

    Da carta náutica ao GPS e do gestor analógico ao digital

    0
    By Ariovaldo Folino Júnior on março 22, 2021 Comunicação, DESTAQUE, Educação, Radar com Opinião
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    O mar está revolto, não é qualquer marujo que tem condição de conduzir a embarcação

    No oceano do ensino superior, uma instituição se posiciona perante o mercado, em relação a seu nível de modernidade e uso das tecnologias, tendo como pilares 3 eixos: Pessoas, Processos e Cursos.

    No que se refere à tecnologia, há sempre o impacto do capital para o investimento e manutenção do posicionamento tecnológico da IES, mas de certa forma, isto se resolve por um bom plano de investimento próprio ou até mesmo, a busca de agentes financiadores.

    Todavia, por mais que a tecnologia avance, as pessoas são e sempre serão, parte principal e o fator mais crítico dentro de uma instituição, pois elas originam consequências diretas ao sucesso e ao fracasso do posicionamento institucional. São as pessoas que formulam e operam os processos, concebem e executam seus cursos, assim tornam-se engrenagem fundamental de todo o processo de usabilidade de tecnologia na IES.

    Mais do que nunca, estamos numa época em que sermos apenas agentes analógicos, não coaduna mais com a necessidade profissional das instituições.

    Principalmente os gestores educacionais, devem ser aptos a projetarem e planejarem as instituições para a práxis atual da modernidade tecnológica, e não mais apenas numa visão futura. Desta feita, hoje, quando o comportamento dos gestores é, como podemos dizer, “ultrapassado”, todo o processo não se modifica.

    Fonte: Imagem Divulgação

    A grande questão é que quando ocorrem mudanças no comportamento das pessoas, os processos são reformulados, para que possamos continuar criando e fazendo a diferença dentro das instituições, e consequentemente, mudam-se os produtos e a percepção de mercado.

    Em outros artigos já sinalizei que estamos em um momento de novidades acadêmicas e gestora e não apenas “banho de loja” em cursos e práticas antigas. Isto, acreditem, não resolverá nem o problema de hoje, quanto mais de um futuro próximo.

    Os mantenedores devem se lembrar, que por trás de uma instituição, sempre há o esforço da construção de sua marca e reputação, mas todo empenho nesta concepção, pode ser colocado em ruinas, se não houver a modernização dos profissionais.

    O mercado está cada vez mais competitivo, e não permite a “marinheiros” navegarem apenas ao bel prazer dos ventos, ou de suas referências anteriores. É passada a hora da efetiva implantação de condutas profissionais modernas e responsáveis, pois uma promessa, mal concebida, leva ao alunado a inquietação para buscar outros barcos.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn WhatsApp Reddit Tumblr Email
    Previous ArticleDia da Água: falta acesso para 5,5 mi de Brasileiros
    Next Article Política: entrevista com o vereador de Mogi, Marcos Furlan
    Ariovaldo Folino Júnior
    • Website

    Especialista em Educomunicação e Diretor da Comunicatudo.com

    Sobre Marilei Schiavi
    Redes Sociais
    • Facebook
    • Instagram
    • YouTube
    Mais Sobre Marilei Schiavi
    • Sobre Marilei Schiavi
    • Mestre de Cerimônias
    • Coach de Comunicação e Mídia
    • Colunistas
    Apoio
    Suporte Técnico:

    Agência Protype

    Comunicação e Marketing

    Faça seu site conosco!

    contato@agenciaprotype.com.br

    Posts recentes
    • Secretária destaca ações da Assistência Social de Mogi
    • Kiko Miranda convida para a Copa Mogi de Futsal
    • CEO do Grupo Souza Café apresenta benefícios de ter uma máquina de café
    • André Loducca destaca a geração de empregos em Suzano
    maio 2022
    D S T Q Q S S
    1234567
    891011121314
    15161718192021
    22232425262728
    293031  
    « abr    
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    • Instagram
    • Facebook
    • Youtube
    • Whatsapp
    © 2022 Marilei Schiavi. Designed by Agência Protype.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.