Destaques com a diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional da empresa que mais emprega em Mogi das Cruzes, a Neo

A Neo oferece uma cultura de inovação centrada no Cliente e orientada por pessoas. A principal função é desenvolver um mapeamento das experiências e expectativas que fornecem indicadores para compreender a jornada do Consumidor. Acompanhe a participação especial da diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Ana Alice Limongi, que destaca os programas e políticas de capacitação dos colaboradores da Neo, empresa que mais emprega em Mogi das Cruzes. Inclusive ela comenta como manter a motivação da equipe com maior engajamento. Segundo Ana Alice, para o sucesso institucional é essencial que todos os colaboradores se capacitem, além disso “(…) é essencial que o colaborador esteja sempre motivado para alcançar os objetivos. Para isso, utilizamos ferramentas como a comunicação interna e as campanhas de endomarketing”. Endomarketing é uma estratégia de marketing institucional voltada para ações internas na empresa. É também chamado de Marketing Interno e visa melhorar a imagem da empresa entre os seus colaboradores, culminando em uma equipe motivada, exemplos de ações são as campanhas para atrair talentos e de reconhecimento profissional. A diretora enfatiza que a Neo realiza campanhas mensais e conclui sua entrevista falando sobre o home office na empresa e como são realizadas as campanhas na empresa durante a pandemia. Acompanhe